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　近日，河北省总工会决定，在全省职工中广泛开展“我工作、我快乐”心理健康主题教育服务活动，层层建立职工心理咨询服务网络，培养职工的阳光心态，努力让每一名职工更加热爱生活、珍惜生命，快乐工作。

　　河北省总日前制定下发了活动实施意见，要求各级工会根据不同企业的不同特点和职工不同的心理特征，注重解决好职工因职业和工作压力、利益调整和个人权益受损、社会丑恶现象和人际关系、个人婚恋和家庭矛盾等4个方面引发的心理问题。

　　大力普及心理健康知识，组建和培养职工心理健康教育服务队伍。河北省总将组建由心理研究机构和医疗服务机构专业人员组成的“职工心理健康服务团”，负责指导全省职工心理健康服务的计划、组织、宣传和评估等工作。同时争取用2～3年时间，为各设区市、县以及大中型企业每个单位培训1名取得国家认证的心理咨询师。省、市总工会将组织“职工心理健康知识讲师团”，聘请专家到企业职工中进行心理咨询和心理健康专题讲座。

　　努力培养职工阳光心态，建立全省职工心理咨询服务网络。省总成立全省职工心理健康服务指导委员会，各市总要成立“职工心理健康服务中心”，县（市、区）工会要设立“职工心理健康服务站”，街道（社区）和大中型企业要开办“职工心理健康服务室”，逐步形成4级职工心理健康服务网络。有条件的还可在“12351维权热线”中设立“职工心理咨询热线”，定期解答职工心理健康方面的问题。

　　建立“企业职工心理健康状况调查和评估系统”、“职工心理健康档案”。同时，做好心理危机救助，省、市总工会将建立职工心理危机预警和干预机制，建立“心理危机救助专家库”并设立相应的值守制度，以备应急救助；编制心理危机干预救助应对预案，训练有关专业人员；设立工会“心理救助电话”并向职工公布。

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